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Il y a 1 mois

Passeport Ressources humaines et Management | 23 février à Vannes, 23 mars à Lorient et 19 avril à Quimper

Le 23 Mars 2018

Un passeport Ressources humaines et Management à l’attention des porteurs de projets suivis par les 7 Technopoles de Bretagne

Réussir dans votre première fonction de manager est un enjeu important pour vous, mais aussi un élément déterminant de l’efficacité globale de l’entreprise. Vous accédez ainsi à des espaces d’autonomie, d’expérimentation et de responsabilités.

Vous ne devez plus être personnellement efficace, vous devez rendre votre équipe efficace !

Le parcours que Vipe Vannes, Lorient Technopole et Technopole Quimper-Cornouaille, en collaboration avec Sens&Co, Bernard Le Net et Abaka Conseil devra vous permettre de mieux appréhender trois aspects du management et des ressources humaines.

 

Les trois journées de formation de ce passeport aborderont les thèmes de :

  • La posture du dirigeant et le management d’équipe,
  • Les règles du droit du travail et le développement de comportements juridiques efficaces,
  • Les ressources humaines : la constitution d’équipe et l’organisation salariale.

Les objectifs du passeport :

  • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager,
  • Appréhender l’importance de la Gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise,
  • Intégrer les bonnes pratiques qui auront le plus d’impact pour contribuer efficacement aux enjeux et priorités de développement de la structure.

 

Pour qui ?

Ce parcours s’adresse aux dirigeants d’entreprise ou porteurs de projet en prise de poste de manager dans des entreprises innovantes de moins de 3 ans accompagnées par les 7 Technopoles de Bretagne.

 

Le déroulé du passeport :

Les ateliers de formation sont animés avec des outils et apports pédagogiques permettant aux participants de mettre directement en application les acquis à l’issue du parcours.

Le déroulement de ces TROIS JOURS DE FORMATION s’articulera de la façon suivante :

Jour 1 : Posture du dirigeant et management

Jour 2 : Les règles juridiques liées à la gestion des ressources humaines

Jour 3 : Constitution d’équipe, gestion des ressources humaines et organisation salariale

 

Contact Lorient Technopole : Solen le Calvé, s.lecalve@audelor.com



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Le 23 Mars 2018



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