Un dispositif national : connaissez-vous le prêt de main d’œuvre ?

Grâce à ce dispositif, une entreprise rencontrant une baisse de son activité prête un de ses salariés à une entreprise en manque de main-d’œuvre. Un dispositif gagnant/gagnant, permettant de préserver l’emploi et la rémunération du salarié et de s’adapter aux aléas de la vie des entreprises concernées.

Comment mettre en place un prêt de main-d’œuvre ? Quelles conditions respecter ?

Toutes les infos ici :  www.economie.gouv.fr/entreprises/pret-salarie-mise-disposition-main-doeuvre

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Afin de répondre à la baisse d’activité de certaines entreprises et aux besoins de main-d’œuvre d’autres secteurs, les démarches pour avoir recours au prêt de main d’œuvre sont assouplies.

Ainsi, jusqu’au 30 juin 2021, il est possible de mettre en place un prêt de main-d’œuvre entre entreprises :

• en concluant une convention de mise à disposition cadre, valable pour plusieurs salariés à la fois
• par le biais d’un avenant au contrat de travail du salarié mis à disposition, qui demeure obligatoire mais peut ne pas comporter les horaires d’exécution du travail.

Des besoins d’entreprises locales : Ocean Data System recherche des compétences

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un important appel d’offre, Ocean Data System , société spécialisée en électronique et informatique marine, recherche activement trois profils pour renforcer son équipe :

• Assistant(e) polyvalente / responsable de gestion administrative bilingue
• Ingénieur développeur software/hardware
• Technicien intégrateur de systèmes embarqués

Idéalement pour des emplois longue durée, mais l’entreprise propose également de mettre en place un dispositif de « prêt de salariés » à court terme si une autre entreprise souhaite alléger ses charges en cette période.

Fiches de postes sur  www.oceandatasystem.com/recrutement/